酒店保安部保安员日常行为规范月扣分制度

酒店保安部保安员日常行为规范月扣分 制度
保安部保安员日常行为规范月扣分制度
为加强保安员纪律 管理 ,修正日常行为规范,特制定本扣分制度。
一、基本原则及办法:
1 、保安人员出现违纪行为的,除按公司相关制度进行处罚外,部门内部同时进行扣分考核;
2 、考核满分为 10 分。扣分累计达到 3 分以上的(含 3 分),按照每分 10 元的标准给予罚款。
3 、同类错误一月内重复出现的,扣分在上一次扣罚基础上翻倍加计;
4 、扣分采取例行检查和随机抽查进行;
5 、部门指派人员负责进行扣分记录及月底汇总。
二、具体扣分细则:
1 、上岗迟到、早退的,一分钟扣 1 分;
2 、当班执勤中不按站姿、站位或站姿不规范的,一次扣 2 分
3 、不按规定着装或者着装不整齐的,一次扣 2 分;
4 、当班时间未经上级同意擅自离岗的,一分钟扣 1 分;
5 、当班执勤做与工作无关的事,吃东西,看书报的一次扣 2 分
6 、当班时间接打手机、发、看短信的,一次扣 2 分;
7 、上岗扎堆聊天的,或者打闹嬉笑的,一次扣 2 分;
8 、迎送客人不致欢迎词的一次扣 2 分;
9 、指挥车辆不及时,车辆停放不当,影响别的车停放、离开的,一次扣 5 分
10 、随意改频对讲机,以及在对讲机里开玩笑的,乱放对讲机不加爱护的,每项扣 5 分;
11 、做好上下班工作交接、凡是接班不清、中途换班未作口头交接、未做受损物品记录的、不按规定填写交接班记录的、车钥匙,办公室钥匙或其他交接物品记录不全的、不作交接记录检查的、不及时登记的,一项扣 1 分。
 

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