康乐部人员编制及工资级别

 
康乐部人员编制及工资级别
康乐部人员编制及工资级别别 职位   级别   人数   工资调档标准 ( 单位:元)    C B A  备     注 康乐总监  A 级经理  1 6000 6500 7000  总任务 = 总提成 高级客户经理  B 级经理  1 4000 4500    主管客户部 客户经理  C 级经理  6  没有固定工资 , 根据业绩定工资 楼面经理  C 级经理  1 2500 2800    管理 楼面服务监督 \ 培训 \ 配送物品 楼面主任   主管级  1 1800 2000    协助管理楼面 技师主管   主管级  1 3000 3500    管理技师队伍 技师师傅   主管级  1 3000      全权负责培训技师 酒吧部长   部长级  1 1500 1600    协助酒吧主管工作 咨客部长   部长级  1 1500 1600    负责房态作弊把关 \ 催房 PA 部长   部长级  1 1500 1600    全场的清洁卫生 楼层部长   部长级  4 1500 1600    负责接待客人和跟进楼面服务 文 员   部长级  1 1200 1350 1500  负责处理日常文职工作 迎 宾   高级员工  8 1300 1400    带位 / 买单 酒吧员   高级员工  3 1000 1100    酒吧出品工作 钟房员   高级工  3 1300 1400    跟进记录上钟 督察员   高级员工  3 1300 1400    监督技师 布草员   普通员工  2 800 850    清点布草 服务员   普通员工  30 850 900    负责楼面服务 PA 员   普通员工  5 750 800    搬运垃圾 1 ,公共区域 4 人 总 合 计  74 人  83750  备注 : ( 基本工资人平工资 1131.76 元 , 低于东莞目前桑拿人平工资 1320 元 ) ①). 高级客户经理 : 属于全场客服主管 , 每个客入场 , 给予提成 3 元给 , 便于跟进整体生意 . ②).   客户经理 : 每个月完成 100 间房以上 , 底薪 1000 元 , 另给予提成 15 元 / 间 ; 每个月完成 200 间房以上 , 底薪 2000 元 , 另给予提成 30 元 / 间 ; ③).   技师师傅 : 培训一个技师给予提成 300 元 , 订房提成 18/ 间
 

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