康乐部人员编制及工资级别
康乐部人员编制及工资级别别 职位 级别 人数 工资调档标准 ( 单位：元） C B A 备 注 康乐总监 A 级经理 1 6000 6500 7000 总任务 = 总提成 高级客户经理 B 级经理 1 4000 4500 主管客户部 客户经理 C 级经理 6 没有固定工资 , 根据业绩定工资 楼面经理 C 级经理 1 2500 2800 管理 楼面服务监督 \ 培训 \ 配送物品 楼面主任 主管级 1 1800 2000 协助管理楼面 技师主管 主管级 1 3000 3500 管理技师队伍 技师师傅 主管级 1 3000 全权负责培训技师 酒吧部长 部长级 1 1500 1600 协助酒吧主管工作 咨客部长 部长级 1 1500 1600 负责房态作弊把关 \ 催房 PA 部长 部长级 1 1500 1600 全场的清洁卫生 楼层部长 部长级 4 1500 1600 负责接待客人和跟进楼面服务 文 员 部长级 1 1200 1350 1500 负责处理日常文职工作 迎 宾 高级员工 8 1300 1400 带位 / 买单 酒吧员 高级员工 3 1000 1100 酒吧出品工作 钟房员 高级工 3 1300 1400 跟进记录上钟 督察员 高级员工 3 1300 1400 监督技师 布草员 普通员工 2 800 850 清点布草 服务员 普通员工 30 850 900 负责楼面服务 PA 员 普通员工 5 750 800 搬运垃圾 1 ，公共区域 4 人 总 合 计 74 人 83750 备注 : ( 基本工资人平工资 1131.76 元 , 低于东莞目前桑拿人平工资 1320 元 ) ①). 高级客户经理 : 属于全场客服主管 , 每个客入场 , 给予提成 3 元给 , 便于跟进整体生意 . ②). 客户经理 : 每个月完成 100 间房以上 , 底薪 1000 元 , 另给予提成 15 元 / 间 ; 每个月完成 200 间房以上 , 底薪 2000 元 , 另给予提成 30 元 / 间 ; ③). 技师师傅 : 培训一个技师给予提成 300 元 , 订房提成 18/ 间
