酒店桑拿部长职责

酒店桑拿部长职责
桑拿部长职责 工作摘要: 检查本区域所属服务员的服务质量,以身作则。营业前后的交班工作和卫生检查。各项记录是否准确(时间,客人数,出品)等。  
主要职责与任务: 1 . 每日召开班前例会及班后总结工作。 2 . 把表现好的服务员上报主任。 3 . 及时反映本班次工作建议和意见及服务水平。 4 . 协调同事之间的关系,使本区域班次与其他班次形成良好的工作风气而高效地运作。 5 . 组织服务员按规范操作、礼貌待客,并监督贯彻 规章 制度 ,以身作则关心同事,奖罚分明。  
职权范围: 1 . 对本区域员工违反规章制度可行使扣分权力。 2 . 对表现良好,特别突出的服务员提出奖励意见,上报到岁服务经理方可。 3 . 行使公司制度赋予的基本权力。 任职要求: 1 . 高中以上学历,外表形象良好,年龄 20-30 岁 2 . 从事桑拿行业三年以上。 3. 通晓国语、粤语。
 

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