酒店桑拿部长职责

酒店桑拿部长职责
桑拿部长职责 工作摘要： 检查本区域所属服务员的服务质量，以身作则。营业前后的交班工作和卫生检查。各项记录是否准确（时间，客人数，出品）等。  
主要职责与任务： 1 ． 每日召开班前例会及班后总结工作。 2 ． 把表现好的服务员上报主任。 3 ． 及时反映本班次工作建议和意见及服务水平。 4 ． 协调同事之间的关系，使本区域班次与其他班次形成良好的工作风气而高效地运作。 5 ． 组织服务员按规范操作、礼貌待客，并监督贯彻 规章 制度 ，以身作则关心同事，奖罚分明。  
职权范围： 1 ． 对本区域员工违反规章制度可行使扣分权力。 2 ． 对表现良好，特别突出的服务员提出奖励意见，上报到岁服务经理方可。 3 ． 行使公司制度赋予的基本权力。 任职要求： 1 ． 高中以上学历，外表形象良好，年龄 20-30 岁 2 ． 从事桑拿行业三年以上。 3. 通晓国语、粤语。