酒店人力资源管理

  • 红都大酒店新员工培训手册

    酒店培训目录 第一章:红都大酒店概况………………………………………(03)第一节:酒店简介…………………………………………(03)第二节:组织结构、高层管理人员………………………(…

    酒店人力资源管理 2012 年 12 月 6 日
  • 金沙银贝酒店管理有限公司请休假管理制度

    第一章:公休假 第二章:事假 第三章:病假 第四章:婚假 第五章:丧假 第六章:工伤假 第七章:产假 第八章:请、休假程序 第九章:审批权限 第十章: 处理违纪 第一章:公休假给假…

    酒店人力资源管理 2012 年 12 月 2 日
  • 酒店188个岗位职责汇编

    (一)、人事行政部岗位职责一、人事行政部经理二、人事行政部副经理三、人事劳资主管四、人事干事五、劳资干事六、培训质检主管七、督导员八、事务主管九、事务干事十、总办秘书十一、食品检验…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 27 日
  • 某国际酒店培训制度

    (1)   为调动员工参与培训工作的积极性,建立健全酒店三级培训网络,即人力资源部(培训)、部门、班组三级组成的培训网络,从而形成酒店不同层次、不同广度的金字塔式培训体系。 (2)…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 26 日
  • 某国际酒店人事管理制度

    1、 人力资源部工作宗旨:(1) 中大国际酒店实行董事会领导下的总经理负责制,实行垂直领导的等级链制度,每个人只有一个上级,一级管一级,逐级负责。下级可越级反映情况,不可越级请示工…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 26 日
  • 某国际酒店员工违纪处理程序

    1、 员工违纪如属首次或情节较轻的,部门经理可先给违纪员工开具《违章通知单》(一式三联),给予50元以内的罚金,并通知人力资源部,违纪员工必须在三天内将罚金交到人力资源部,逾期不交…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 26 日
  • 某国际酒店员工入店程序

    1、 通知新员工到市卫生防疫站办理《健康证》或酒店指定医院体检合格证明。2、 进行新员工入店培训、发放《员工手册》)及考核。3、 经培训考核合格者办理入店手续。4、 将新员工个人详…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 26 日
  • 某国际酒店人员招聘程序

    1、制定招聘计划: (1)通知各部门上报“人力资源申请表”,写明各岗位缺员人数、相关要求,并做统计。各部门的“人力资源申请表”必须提前一个月报人力资源部,每月5日各用人部门上报“人…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 26 日
  • 某国际酒店后勤领班岗位职责

    一、    岗位名称:       后勤领班 二、岗位级别:       督导 三、直接上司:      后勤主任 四、下属对象:       员工宿舍管理员、员工活动室管理员、员…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 26 日
  • 某国际酒店劳资专员岗位职责

    一、    岗位名称:     劳资专员 二、岗位级别:     员工 三、直接上司:     劳资主任 四、下属对象:      五、岗位概要:根据国家政策和酒店经营需要,负责协…

    酒店人力资源管理 2012 年 11 月 26 日