求小宾馆管理规定

你是不是需要一个很标准的员工制度?如果是的话我随便帮你写点,希望能对你有帮助. 1.员工工作其间必须穿统一的 工作服 ,厨房工作者不得戴首饰等装饰物 2.工作其间员工不得擅自离岗,平时不能随意缺岗,如有 事假 预先通知. 3.员工不能与顾客发生争吵,不能谩骂顾客,冷落顾客. 4.任何员工或者管理人员都有责任保持单位的干劲整洁. 5.任何员工都必须为单位节省不必要的开支,从一张纸,一滴水做起. …… 以上只是给的一些建议,从管理的角度来说我还是希望你能够形成一种企业文化及 核心价值 .比如说: 微笑服务 等,让顾客一见到你的宾馆就感觉虽然小,但是宾至如归. 同时也要提醒你一下,管理制度的制定必须要严格遵守!否则和没有是一个样的.而且必须在日常工作中一点一点的让员工适应. 最后说一下,宾馆的话卫生状况和 成本控制 一定要注意,否则你很容易 吃哑巴亏 !

要注册酒店管理公司,营业执照上的经营范围怎么确定呢?

酒店 餐饮管理 , 企业管理咨询 , 酒店管理 技术培训 温州富悦 酒店管理 有限公司成立于2003年4月1日在温州登记注册。 经营范围: 酒店管理 及相关信息咨询服务; 物业管理 ; 企业形象策划 ,设计;广告发布代理;劳务服务。 http://www.jialuan.cn/operation.asp 补充回答: 公司如果经营酒店,酒店所有的办证手续都需要按照酒店的营业执照及行业所要求的行业许可证手续来执行,与这边公司营业热照没有太大的关联。

中国酒店管理软件排名?

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