1. 待遇：底薪+全勤+提成+瓶盖费
2. 工作时间：10：25-14：00 ；16:25-20：30（值班：09：00-20：30）
3. 休假：3天/月，上月底提前向直属上级申请排休，如特殊情况需要请假，需提前3天向直属上级申请，批准方可。否则视为旷工。
4. 一月内连续或累计旷工3天，视为自动离职，以工资和制服保证金作为对酒店的补偿。
5. 入职时，前三天为试用期，工资抵消食宿费，但试用合格发放试用期三天工资。
6. 试用期满后，缴纳200元制服保证金，发放工装。
7. 遵守岗位工作职责和工作流程（附后）
8. 服从管理人员的工作安排和管理，遵守店内的规章制度。
9. 按时按质完成当餐段的收尾工作和开市准备（下班前扫完地，摆好台；如客人晚走，下一餐段提前到岗），开市工作准时在11：30和17：30完成。如未完成按制度处理，一月内累计3次未能在规定时间内完成，上班时间将提前至能正常完成工作为止。特殊情况向当班管理人员申请。
10. 员工离职时，需提前一个月向经理递交辞职申请，待招好人员后，经理批准方可离职。否则视为自动离职，以半月工资和制服保证金作为对酒店的补偿。
11. 该协议为试行阶段，经双方协商可变更或增减条款。
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