大 酒店餐饮部 员工工作表现评估表
年 月 日
姓名
部门
职 位
入职日期
A
评估项目
优
良
一般
差
A
评估项目
优
良
一般
差
1
专业技能
8
礼貌与得体
2
理解能力
9
与上司之关系
3
语言能力
10
与同事之关系
4
学习能力
11
仪容仪表
5
责任感
12
一般品行
6
自觉性
13
考勤与守时
7
独立能力
B
评释以上评估
C 、晋升潜能：
1、 适合离开：
2 、较适合现时之职位：
3 、其他的请说明：
评 语：
D 所须之训练：（请详述所需之项目）
1 、对现时职位：
2 、对未来职位：
3 、评估人：
4 、部门 主管 评估：
5 、人事部评估意见：
6 、 总经理 审阅：
注：次表由人事部负责存入员工个人档案。
