服务礼仪培训讲义 ( 二 )
八、导入下半部分 (ppt25-26) 九、服务人员的语言礼仪( 20min , ppt27-31 ) (一)礼貌用语 (ppt28)   1 、问候语    1 )标准式问候用语:在问好之前,加上适当的人称代词,或者其他尊称。如:您好!各位好!大家好!    2 )时效式问候用语:在问好之前加上具体的时间,或是在两者之前再加以尊称。如:早上好!早安!中午好!下午好!晚上好!晚安!    2 、迎送语    1 )欢迎用语:欢迎光临!欢迎您到XXX!    2 )送别用语:请走好!欢迎再来XXX!再见!慢走!    3 、请托语    1 )标准式请托用语:请稍等、请让一下。    2 )求助式请托用语:劳驾、拜托、打扰、借光、请关照。    4 、致谢语    1 )标准式致谢用语:谢谢!谢谢您!    2 )加强式致谢用语:十分感谢!万分感谢!多谢!    3 )体式致谢用语:有劳您了、让您费心了、上次给您添了不少麻烦。    5 、征询语   您今天要做哪个部项目?您还需要其他服务吗?您对我们的技术和服务满意吗?    6 、应答语    1 )肯定式应答用语:是的、好、随时为您效劳、很高兴能为您服务、我知道了、好的,我明白您的意思、一定照办。它主要用来答复客人的请求。一般不允许对客人说一个“不”字,更不允许对其置之不理。    2 )谦恭式应答用语:这是我的荣幸、请不必客气、这是我们应该做的、请多多指教、您太客气了、过奖了。当客人对提供的服务表示满意时,或是直接对服务人员进行口头表扬、感谢时,宜用此类应答语。    3 )谅解式应答用语:不要紧、没有关系、我不会介意。在客人因故向自己致以歉意时,应及时予以接受,并表示必要的谅解。    7 、赞美语    1 )评价式赞美用语:太好了、真不错、对极了、相当棒。    2 )认可式赞美用语:还是您懂行、您的观点非常正确。    3 )回应式赞美用语:哪里、我做的不像您说的那么好、还是您技高一筹。    8 、祝贺语    1 )应酬式祝贺用语:祝您成功、心想事成、身体健康、生意兴隆、事业成功、恭喜发财。    2 )节庆式祝贺用语:节日好、新年好、过年好、生日快乐。    9 、推托语    1 )道歉式推托用语:当客人的要求难以被立即满足时,不妨直接向对方表示自己的歉疚之意,以求谅解。    2 )转移式推托用语:不具体纠缠于客人所提的某一具体问题,而是主动提出另外一件事情,以转移对方的注意力。    3 )解释式推托用语:推托客人时,说明具体的缘由,尽可能地让对方觉得自己的推托合情合理。 (二)文明用语 (ppt29)    1 、称乎恰当。恰当称乎的要求:    1 )区分对象。正式场合的称呼:一是泛尊称,如先生、小姐、夫人、女士;二是职业加泛尊称,如司机先生、秘书小姐;三是姓氏加职务或职称,如王经理、蔡主任、李教授。非正式场合的称呼:一是直接以姓名相称;二是称呼名字;三是称呼爱称或小名;四是称呼辈分;五是姓氏加上辈分;六是姓氏前加“老”或“小”字。

   2 )照顾习惯:实际生活中称呼他人时,必须对交往对象的语言习惯、文化层次、地方风俗等各种因素加以考虑,区别对待。    3 )分清主次。在称呼多位客人时,标准的 做法 有两种:一是由尊而卑,即先长后幼、先女后男、先上后下、先疏后亲;二是由近而远,即先称呼接近自己者。    4 )禁用忌语。一是不使用任何称呼,直接代以“喂”、“嘿”、“五号”、“那边的” ;指第三者时不能讲“他”,应讲“那位先生”或“那位女士”。二是使用不雅的称呼,如“眼镜”、“大头”、“灯泡”、“胖子”等。三是任何时候不准讲“喂”“不知道”“不清楚”等不确定语言。四是不得以任何借口顶撞,讽刺,挖苦客人。    2 、口齿清晰。口齿清晰的要求:    1 )掌握口语的特点:通俗活泼、机动灵活、简明扼要。    2 )合乎语言的规范:语音标准、语调柔和、语气正确。    3 、用词文雅。    4 、文明用语注意事项:    1 )说话要注意艺术,多用敬语,注意“请”,“谢”字不离口。 2 )要注意称呼客人姓氏,未知姓氏之前,要称呼“先生”或“女士”。 3 )无论从客人手上接过任何物品,都要讲:“谢谢”。 4 )客人讲“谢谢”时,要答“不用谢”,不得毫无反应。 5 )客人来时要问好,注意讲“欢迎您到丰推堂”,客人走时,注意讲“祝您愉快”或“欢迎您下次光临,您走好!” 6 )店面员工离开面对的客人,一律讲“请稍后”。如果离开时间过长,回来之后要讲“对不起,让您久等了”不能一言不发就开始服务。 (三)行业用语 (ppt30)    1 、使用行业用语的三 T 原则。“三 T ”即“ Tact ”机智、“ Timing ”时间、“ Tolerance ”宽恕三词的缩写。    1 )表现机智:面对形形色色的客人,一定要察言观色,反应灵敏。    2 )考虑时间:行业用语的使用具有一定的时间限制。    3 )待人宽恕:运用行业用语服务客人时,务必要将心比心,待人如己,设身处地多为对方着想。    2 、使用行业用语的适度原则:实事求是,客观、正确地使用行业用语;使用得当,注意行业用语规范性与地方性差异。    3 、术语的使用:服务人员必须善用专业术语;服务人员运用专业术语时,注意因人而异、因事而异。    4 、用语的禁忌:禁说不尊重之语;禁说不友好之语;禁说不耐烦之语;禁说不客气之语。 (四)电话用语 (ppt31)    1 、通话前的准备    1) 拨打电话的准备:备好电话号码;备好通话内容;慎选通话时间;挑准通话地点;准备对方回呼。    2 )接听电话的准备:确保通畅;专人值守;预备记录。    2 、通话初始时的要求:双方相互问好;双方自我介绍;双方进行确认。    3 、声音和态度的调控。通话中的要求:    1 )声音清楚:咬字准确;音量调控;速度适中;语句简短;姿势正确。    2 )态度平和:不卑不亢;不骄不躁;不忘职责。    4 、通话中途应注意的细节:内容紧凑;主次分明;重复重点;积极呼应。    5 、电话告终时的要求:再次重复重点;暗示通话结束;感谢对方帮助;代向他人问候;相互进行道别。    6 、代接电话。代接电话的三种情况:对方要找的人就在附近;对方要找的人已经外出;对方要找的人不便接听。    7 、电话记录。 1 )做好电话记录。记录内容包括“六 W ”: “ Who ”,即“什么人”;“ When ”,即“什么时间”;“ Where ”,即“什么地方”;“ What ”,即“什么事情”;“ Why ”,即“什么原因”。“ How ”,即“如何去处理”,一般是指事后对记录所做的处理。 2 )管好电话记录:精心保管、认真保密、及时处理、迅速反馈。   演练:将受训者以三人为一小组,其中一人扮演电话营销员、一人扮演客户、最后一人为观察人员,演练电话行销过程。

十、服务人员工作应酬礼仪( 10min , ppt32 )    1 、迎宾的礼仪    1 )整理衣装,按照迎宾服务排班表自觉按时上岗服务。    2 )到岗后,按男 \ 女跨立姿势要求在门内迎宾,适时观察店内外客人动向及店外车辆安全,随时准备迎送客人。做到眼到、嘴到、手到、腿到。    3 )客人走进店外楼梯处时,迎宾服务员及时拉开大门,面带微笑向客人问好,迎接客人进店。    4 )值班经理不在大堂时,及时向客人介绍丰推堂的 经营 项目、特色、促销活动。    5 )当客人进店由值班经理或总台接待安排后,迎宾服务员及时带领客人到指定的床位或包房,为客人倒水。确认客人有其他要求,及时告知当班经理处理;若无其他要求后,立即回到迎宾岗位。    6 )当客人离店时,迎宾服务员及时拉开大门,面带微笑向客人问好,迎送客人离店。    7 )微笑(表情自然)迎接和恭送每一位客人。在说迎接和恭送语时要求语言清晰、微笑面对,充分配合身体语言。要使每一位客人认为我们的迎宾服务是最好的。    2 、收银的礼仪    1 )面带笑容,向客人问候:“您好,欢迎光临”; 2 )结算消费的金额,并告知顾客“总共 XX 元”; 3 )收取顾客的现金唱票“收您 XX 元”; 4 )找零给顾客时唱票“找您 XX 元”; 5 )耐心解答顾客的提问; 6 )当顾客离去时,面带笑容说:“谢谢,欢迎再次光临”。    3 、产品推介服务技巧    1 )有效提问的技巧,探寻客户的需求。 2 )善于倾听、聆听客户需求并识别客户的需求。 3 )表达同理心和确认的技巧、读懂客户的心理。 4 )根据客户需求推介卡类及促销活动。 5 )始终保持耐心与说服技巧。    4 、面对客人时的注意事项    1 )面对客人应表现出热情,亲切,真实,友好,必要时还要有同情的表情。做到精神振奋,情绪饱满,不卑不亢。 2 )和客人交谈时应两眼目视对方,注意观察对方的言谈。 3 )咳嗽,打喷涕时应转身向后,并说:“对不起”。 4 )不得谈笑,大声说话,喊叫,乱丢乱碰物品,发出不必要的声响。 5 )在客人面前不得经常看手表或接打手机。 6 )工作期间不得抽烟,吃东西。 7 )不得用手指或笔杆指客人和为人指示方向。 8 )客人和你讲话时应全神贯注,用心倾听,不得东张西望,心不在焉。 9 )公司总部员工在服务、工作、打电话以及和客人交谈时,如有客人走近,应立即示意,以表示已注意他(她)的来临,不得无所表示。 10 )说话声调要自然清晰,柔和亲切,不要装腔作势,声量不要过高,亦不要过低,以免客人听不太清楚。 十一、公司内部人员行为礼仪( 10min , ppt33 )    1 、在公司里对上司和同事们都要讲究礼貌,不能由于大家天天见面就将问候省略掉了。“您好”、“早安”、“再会”之类的问候语要经常使用,不厌其烦。公司内与同事相遇也可点头行礼表示致意。    2 、同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号,而应以姓名相称。对上司和前辈则可以用“先生”或其职务来称呼,最好不同他们在大庭广众之前开玩笑。不准讲粗言,使用蔑视和污辱性的语言。    3 、对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女平等,一切按照社交中的女士优先原则去作未必会让女同事高兴。    4 、行为要多加检点。不准在服务区吸烟,尽量不要在办公区吸烟,更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类场所,则只好借助于洗手间。    5 、办公时间不要离开办公区,看书报、吃零食、打瞌睡一定会引起上司的不满。私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼,而坐在办公桌上办公或将腿整个翘上去的样子都是很难看的。    6 、要避免口衔香烟四处游荡,不要与同事谈论薪水、升降或他人隐私。遇到麻烦事,要首先报告给顶头上司,切莫委过或越级上告。在外国老板面前打同事们的小报告,常会被当作不务正业,弄不好会搞掉自己的饭碗。

十二、服务异议的处理( 10min , ppt34 ) (一)正确认识异议:顾客是最好的老师;顾客的抱怨是珍贵的情报。   “理论上,若是能有出色的事前准备,客户是很乐于接受我们的邀请,但事实又并非那么一回事,异议是客户经常拿来保护自己的行为。”“其实只要我们明白这是很正常的,就不用怕有什么异议,甚至我们应该喜欢客户有异议,这样才代表客户感兴趣,再进一步的把异议转变为商机。” (二)产生异议的原因:实际提供的服务 < 顾客的期望 ---- 顾客会不满意 (三)处理顾客异议应遵循的原则:    1 、树立“顾客永远是对的”观念; 2 、克制自己,避免感情用事; 3 、牢记自己代表的是公司的形象; 4 、迅速; 5 、诚意; 6 、说明事件的原由 (四)处理顾客异议的方法与步骤    1 、如何接受。    1 )耐心聆听,不要争辩。聆听的目的是不和顾客理论。顾客产生抱怨,说明在心理和物质上已经受到某中程度的伤害。 2 )要真切,诚恳地接受抱怨。 3 )要从顾客角度说话    2 、正确地分析出抱怨的原因。    3 、按照正确的方法沟通,解决问题,有效地处理抱怨。 十三、服务人员的五项修炼( 15min , ppt35 )    1 、看——领先顾客一步的技巧。细微之处见真情,与顾客目光交流,寻找与顾客接近的机会。    2 、听——拉近与顾客的关系。有效聆听——如何做到“耳听为实”。    3 、笑——微笑服务的魅力。真情微笑——世界上最美的风景。    4 、说——顾客更在乎怎样说。以积极正面代替消极负面,用顾客喜欢听的句式讲话,搭建心与心的桥梁,巧妙赞美——世界上最动听的语言,巧妙发问——变被动为主动。    5 、动——运用身体语言的技巧。言行举止皆有“礼”,举手投足显内涵。 十四、答问及总结( 5min , ppt36 )   重温学习重点,并解答受训者问题提问学习重点:”你们认为从今天的课程中学得什么东西?有哪点是你们印象最深刻的?” 十五、小故事( ppt37 ) 十六、完结课程 (ppt38)