酒店后勤总监岗位职责

职务：后勤总监
　　上司：总经理
　　下级：财务、采购、仓库、人事、工程、司机
　　本职工作：负责后勤部门并协调经营部门与后勤部门的配合工作岗位职责：
　　1、负责酒店的财务核算及协调工作。
　　2、负责监督采购的及时供应及协调工作。
　　3、负责酒店的工程计划及工程设施工作。
　　4、负责酒店仓库贮存合理及调配工作。
　　5、批转各类文件、报告及采购计划并提出参考意见供总经理参考。
　　6、制定酒店劳动公资计划相应得分配制度和奖罚条例。
　　7、掌握和熟悉酒店内外工作的全盘情况，当好总经理的参谋助手。
　　8、负责酒店的质检工作并及时向总经理反映检查情况，提出整改意见和建议。
　　9、负责员工投诉的调查、核实并报总经理办公室进行处理工作。
　　10、负责考核后勤人员的业务水平和工作实绩。
　　11、完成总经理室的交办必需事务及交办的其他协调工作
　　领导责任：
　　1、后勤工作保证正常经营需要负责；
　　2、对后勤工作给酒店造成影响负责；
　　3、对后勤员工工作质量及后果负责。
　　主要权利：
　　1、对后勤员工有指挥权；
　　2、对后勤员工有监督、检查、考核权；
　　3、对后勤员工岗位调配和奖罚建议权；
　　4、对酒店的质检工作有提整改意见和建议权。
　　管辖范围：
　　1、后勤员工；
　　2、后勤设施。
　　素质要求：
　　1、个人素质及领导所起到作用；
　　2、对酒店的忠心及责任程度。