从任命区域解析2010年酒店高层人事变动

   2010年,进入中国酒店业行业监测系统平台的星级酒店企业总共任命了258位酒店高管,这些酒店高管任命职位涉及CEO、首席运营官、总经理、人力资源总监、行政副经理、行政助理经理、商务发展总监、餐饮总监、市场营销总监等,主要任命区域是上海、北京、广州和海南,共占全年酒店高管任命总人数的61%,各占全年酒店高管任命总人数的23%18%11%9%   

    2010年第1季度酒店高层人事变动

    1季度共任命了62名酒店高层。北京和上海这两个地区的任命占了本季度人事变动全部的42%。北京和上海各任命了13位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的21%

    广东任命了7名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的11%

    江苏任命了5名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的8%

    天津、西藏和海南各任命了4位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的6.5%

    山东、内蒙古、辽宁和香港各任命了2位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的3.2%

    湖北、重庆、亚洲、德国、奥地利及瑞士各任命了1位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的1.6%.   

    2010年第2季度酒店高层人事变动

    2季度共任命了61名酒店高层,北京和上海这两个地区的任命占了本季度人事变动全部的50%。北京任命了16名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的26%,上海任命了14名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的22%

    广东任命了7名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的11%

    江苏任命了5名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的8%

    辽宁、浙江、四川、广西、亚太地区各任命了2名高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的3%

    山东、海南、福建、陕西、安徽、湖北、香港、新加坡、中国各任命了1名高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的1.6%   

    2010年第3季度酒店高层人事变动

    3季度共任命了67名酒店高层,北京和上海这两个地区的任命占了本季度人事变动全部的39%。上海任命了15名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的22%,北京任命了11名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的16%

    海南任命了7名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的10%

    广东任命了6名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的9%

   山东和浙江各任命了4位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的5.9%

    江西、安徽、湖北和福建各任命了2位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的2.9%

    陕西、辽宁、吉林、西藏、湖南、云南、重庆、香港各任命了1位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的1.5%

    另外,中国区和全球区各任命了2位高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的2.9%

    2010年第4季度酒店高层人事变动

    4季度共任命了68名酒店高层,上海和海南这两个地区的任命占了本季度人事变动全部的42.6%。上海任命了17位高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的25%,海南任命了12位高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的17.6%

    广东任命了8名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的11.8%

    北京任命了7名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的10%

    福建任命了5名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的7.35%

    湖北任命了4名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的5.9%

    江苏任命了3名高管,占全国高星级酒店高管任命总人数的4.4%

    山东、辽宁、安徽和重庆各任命了2名高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的2.9%

    浙江、香港、台湾和亚太地区各任命了1名高管,分别占全国高星级酒店高管任命总人数的1.5%

    解析

    2010年四季度酒店高层任命较为平均,但第4季度最多,这与新的一年即将到来,酒店有新的决策不无关系。全年上海酒店高层人事变动最多,北京、广东和海南次之。上海全年酒店高层变动人数为59名,北京全年酒店高层变动人数为47名,广东全年酒店高层变动人数为28名,海南全年酒店高层变动人数为24名。

    上海、广东酒店高层人事变动与本年度的上海世博会、广东亚运会有密不可分的关系,持续6个月的上海世博会和广州亚运会给两地酒店业带来了一轮巨大的高潮,为了赶这一轮盛会,两地新开酒店数量相当可观,人事变动也较为频繁,但当人潮褪去,两地酒店业面临的形势就相对于其他地区显得更为紧张。所以频繁的人事任命,是两地酒店业对于今后发展思考和应对的体现。

    而对于北京这个经济高速发达的城市,酒店市场的密集,酒店市场的庞大,酒店市场的竞争,使得酒店经常进行高层的变动。但经常的背后是否有酒店的思考和酒店的策略,这值得酒店管理者深思。对于2011年北京酒店市场仍然有大量酒店开业,酒店高层的人事也都进一步发生变化,市场饱合带来的激烈竞争,使得酒店业所面临的市场形势更趋复杂。

    海南,受旅游资源、地理气候等因素的影响,海南旅游市场一直很火爆,作为旅游附属品的酒店市场也受其影响,天价客房也不绝于耳,以至于春节政府对酒店客房价格实施临时价格干预措施。同样这些也都考验着酒店的服务和酒店的能力,所以酒店高层的人事变动也时常发生。在驯服天价房的同时也希望海南的酒店人事变动多一些思考。