维修领班工作考核细则

维修领班工作考核细则
维修领班工作考核细则
1 、 未按时参加部门例会 , 凡无故迟到扣 3 分，无故缺席者扣 5 分 .
2 、 上班无故迟到或早退每次扣 3 分 .
3 、 工作时间未经请示 , 无故脱岗者 . 一次扣 5 分 .
4 、 未按要求在规定时间内完成上级安排的工作 . 每项扣 5 分 .
5 、 经审核签字后的各类报表 , 每发现一项错误 , 按情节轻重扣 5 — 15 分 .
6 、 不请示 . 事后不汇报 , 越级越权处理事情 , 扣 5 分 .
7 、 未及时协调下属矛盾 , 处理员工不满及纠纷 . 扣 5 分 .
8 、 利用职务之便 , 以权谋私 , 假公济私者 , 每项视情节轻重扣 10 — 20 分 .
9 、 对一般综合工程维修事宜在接到报修后未在第一个工作日内解决 , 每项扣 5 分 , 对需外协的维修事宜未在第一时间内向上级或相应职能部门反馈 , 协调解决 , 每项扣 3 分。
10 、 未及时反馈部门工程、维修问题 , 发现一次扣 5 分 .
11 、 未及时有效合理地处理营运中所发生的各类工程技术类突发状况 . 扣 5 分 .
12 、 工作时间未经批准私自招待客人 . 在包厢或机房内唱歌 , 休息 , 每项扣 10 分 .
13 、 未按工作程序及相关奖惩条例对下属的违纪违规作出合理处理 , 扣 3 分 .
14 、 不服从上级工作安排 , 扣 10 分 .
15 、 未及时完成上级临时交代的各项工作扣 5 分 .
16 、 执行不力 , 上传下达不到位 , 扣 5 — 10 分 .
17 、 上班期间非工作需要上网一次，扣 10 分
18 、 下属未及时 . 正确地处理营运现场反映的各类放映的各类机具系统故障 . 每次扣 3 分 .
19 、 未做好成本控制 . 造成无谓浪费 , 扣 5 分— 10 分 .
20 、 未定期对安全重点部位及店内线路进行检查 . 造成安全隐患 . 扣 5-10 分 .
21 、 不保守机密 , 造成泄密 . 扣 10 — 20 分 .
22 、 机房内环境卫生不合格 , 一次扣 5 分 .