保安绩效考核表
保安部员工月 绩效考核 表
岗位名称： 姓名： 考核日期：
项目及考核内容
配 分
自 评
上级考核
工作任务
20%
能保质保量，提前完成任务
18-20
能保质保量，按时完成任务
14-18
在监督下能完成任务
10-14
在指导下，偶尔不能完成任务
10 以下
工作能力 30%
对客服务 10%
面带微笑，主动为客服务，热情周到，严格部门服务用语的规定。
9-10
面带微笑，主动为客服务，热情周到，
7-9
面无微笑，主动为客服务
5-7
态度不好，粗鲁、说脏话
5 以下
工作技能 20%
在工作改善方面，指挥手势突出，遵守我部门巡查 制度 ，能达到原浴海湾保安服务，
18-20
有时在工作方法上有改进，指挥手势良好，遵守我部门巡查制度，基本能到原浴海湾保安服务
14-18
偶尔有改进建议，能完成任务，遵守我部门巡查制度，指挥手势一般。
10-14
工作技能无改善，勉强能完成任务，不能遵守我部门巡查制度，指挥手势差
10 以下
工作协调 10%
与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力
9-10
爱护团体，常协助别人
7-9
肯应他人要求帮助别人
6-7
仅在必要与人协调的工作上与人合作
5-6
精神散漫不肯与别人合作
5 以下
安全责任感
15%
任劳任怨，竭尽所能完成任务，熟知各种突发事件的处理程序及消防规定，严格巡查各个区域，做好登记，安全无事故
14-15
工作努力，能较好完成分内工作，能处理一般突发事件，了解消防知识，严格巡查各个区域，不能做好登记，安全无事故
11-14
强调的工作事项需要督促方能完成， 不能个人处理事件，不了解消防知识，严格巡查各个区域，不做做登记，安全无事故
7-11
无责任心，做事粗心大意，无主见，规定不熟，有事故
6 以下
工作勤惰
10%
不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成
9-10
守时守规不偷懒，工作认真
8-9
偶有迟到，但上班后工作兢兢业业
7-8
借故逃避工作、训练，不守工作岗位
5-6
时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位
5 以下
纪律性
15%
自觉遵守和维护酒店各项 规章 制度
14-15
能遵守酒店规章制度 , 但需要有人督导
11-14
纪律观念不强 , 偶尔违反公司规章制度
7-11
经常违反公司制度 , 被指正时态度傲慢
6 以下
考核人签名
领班 确认
合
计
100
经理确认
总经理 确认
以上每发现一次扣除 1 分，如发现有安全问题扣除所有绩效分数，同时承担相应责任。
