一、任职条件 1.会计、财务 管理 、审计等专业毕业,具有会计从业资格证书。 2.了解国家会计法规和财务 制度 ,丰富的账务处理经验。 3.从事会计工作一年以上。 4.责任心强,具有进取精神和团队精神。 5.处理问题能力、沟通能力和学习能力要强。 二、岗位职责 1.审核各种原始票据,对符合要求的票据提交财务经理和酒店副总、总经理签字。 2.对要付款的业务要先制证后付款。 3.每天要督促出纳员进行盘库,每月要不少于3次监盘。 4.对工资表进行审核并编制记帐凭证;负责工资发放情况的分析,查明酒店工资总额增减变动情况及原因,分析工资总额构成的合理性。 5.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。 6.负责会计档案的保管。 7.负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。 8.正确划分固定资产和低值易耗品的界限,编制固定资产卡片,对固定资产进行分类核算。 9.督促有关部门或管理人员对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续。 10.定期进行固定资产的盘点工作,分析各项资产的使用效果,提高资产的利用率;对报废处理和出售不使用的资产,按有关规定办理手续。 11.每月计提固定资产折旧,登记帐簿,月末结出资产净值余额。
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