酒店在接待会议时,我想有一个名字各位同行一定不会陌生——会务组。这是代表会议方、参会代表与酒店联系的机构。在整个会议接待过程中,参会客人的反馈意见都会通过会务组传递至酒店,因此与会务组的沟通、协调至关重要。前一阵子,笔者处理了一个投诉:会务组客人提出房间洗澡下水不畅,希望不要再出现类似的问题。     收到客人的投诉后,我与营销部负责人沟通,得知会务组客人在会场开会,因为会期只有一天,所以想要弥补的可能性已经没有了。为了不让客人带着遗憾离开,我亲自去会场找客人,当面向客人表示歉意,虽然客人这边没在提出异议,但是我认为这不是一个简单的硬件问题,而是内部 管理 问题。     从20人的会议到1500人的会议我都接待过,无论规模大小、档次高低,都会有组织方牵头,这就是会务组。他们负责整个会议的准备、流程、反馈等等事宜,他们会先一步抵达酒店将整个环境熟悉、场地进行布置、预演,因此对于酒店来说这是核心,要充分给会务方留下好的印象。所以,我很重视在会议期间与营销、会务组的沟通。    这个案例所出现的下水不畅貌似硬件问题实则不然,主要体现在两个方面:1、楼层管理者没有拜访会务组。通过拜访我们可以提前将问题解决到萌芽状态,让客人知道有问题找谁说,其次与会务组沟通好便于整个会议期间的协调,做酒店也是交朋友,把客户变成朋友也是重要的目的。2、楼层与前台没有沟通好,房间硬件反应出的问题楼层最清楚,如果将问题房反馈到前台,那么我们可以在排房时将问题杜绝。通过这个案例也给基层管理者上了一课,每一个程序的执行都不是随便的制定的。     想要杜绝一件事情很难,我不断记录酒店工作中出现的投诉就是让自己不断的加深印象,在此也希望和我一起经历过酒店案例的同事们都减少二次“失误”的频率。