1、 通知新员工到市卫生防疫站办理《健康证》或酒店指定医院体检合格证明。
2、 进行新员工入店培训、发放《员工手册》)及考核。
3、 经培训考核合格者办理入店手续。
4、 将新员工个人详细资料输入酒店人事管理系统,按规定到财务部交纳一定的生活用品费(离店时归还)。
5、 开具“员工报到通知单”(发予用人部门)、“制服申请单”(发予管家部制服房发放工服)。
6、 发放员工证(考勤、用餐、员工证、即一卡三用)、名牌、更衣柜钥匙。
7、 引领部门报到正式试用,部门接洽。
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